Filter by
Manajemen Sumber Daya Manusia : Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerj…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9789792970876
- Collation
- xiv + 242; 16 x 23 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Sud m
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9789792970876
- Collation
- xiv + 242; 16 x 23 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Sud m
Manajemen Risiko Bisnis
DAFTAR ISI BAB 1 Definisi dan Jenis Risiko BAB 2 Manajemen Risiko Perusahaan BAB 3 Arsitektur Manajemen Risiko BAB 4 Identifikasi Risiko BAB 5 Analisis dan Evaluasi Risiko BAB 6 Penanganan Risiko BAB 7 Pemantauan dan Kaji Ulang Risiko BAB 8 Tata Kelola Risiko BAB 9 Kamus Istilah BAB 10 Standar Kompetensi Kerja BOOK REVIEW Enterprise Risk Management adalah suatu proses yang sistema…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-6023-750-504
- Collation
- iii ; 23 cm ; 141 hlm
- Series Title
- enterprise risk management every employee is risk owner
- Call Number
- 658.155 Her m
Perencanaan dan Pengembangan SDM
Daftar Isi BAB 1 Lingkungan Perubahan dan Peran SDM BAB 2 Perencanaan SDM BAB 3 Analisis, Deskripsi dan Spesifikasi Jabatan BAB 4 Rekrutmen dan Seleksi Pegawai BAB 5 Orientasi, Penempatan dan PHK BAB 6 Pengembangan SDM BAB 7 Pelatihan SDM BAB 8 Motivasi dan Pemberdayaan Pegawai BAB 9 Komitmen Organisasional Pegawai BAB 10 Kompetensi dan Kinerja SDM BAB 11 Etos dan Kepuasan Kerja Pega…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-109-3
- Collation
- xiv + 362 hlm.; ilus.; 24 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Pri p
Manajemen Kinerja
DAFTAR ISI BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Manajemen Kinerja BAB 3 Perencanaan Kinerja BAB 4 Pelaksanaan Kinerja BAB 5 Mengelola Produktivitas BAB 6 Mengelola Kualitas BAB 7 Umpan Balik BAB 8 Pengukuran Kinerja BAB 9 Penilaian Kinerja BAB 10 Review Kinerja BAB 11 Evaluasi Kinerja BAB 12 Perbaikan Kinerja BAB 13 Kompetensi BAB 14 Kompensasi BAB 15 Motivasi Kerja BAB 16 Pemberdayaan BA…
- Edition
- Ed.5
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-918-5
- Collation
- xxxi + 448 hlm.; ilus.; 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Wib m
Pedoman dan Strategi Audit Intern Bank
DAFTAR ISI BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Pengetahuan Industri Perbankan (Business Acumen) BAB 3 Pengetahuan Pengendalian Intern BAB 4 Kepemimpinan , Kompetensi dan Komunikasi BAB 5 Mengelola Audit Intern Bank BAB 6 Mengelola Kegiatan Konsultasi BAB 7 Mengelola Program Peningkatan Kualitas Hasil Audit dan Melakukan Tindak Lanjutnya BOOK REVIEW Sistem Pengendalian intern yang efektif mer…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-06-3379-4
- Collation
- xvi + 384 hlm.; ilus.; 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 657.45 IKA p
Leadership and the One Minute Manager
DAFTAR ISI BAB 1 Kunjungan dari Seorang Pengusaha BAB 2 Menjadi Sukses BAB 3 Berpikir secara Berbeda tentang Kepemimpinan BAB 4 Gaya yang berbeda untuk orang yang Berbeda BAB 5 Gaya Kepemimpinan : Persepsi Orang Lain BAB 6 Tiga Keterampilan Pemimpin Situasional BAB 7 Mengatur Kinerja atau Performa Orang Lain BAB 8 Penetapan Tujuan BAB 9 Mendiagnosis Level Perkembangan BAB 10 Fleksibi…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-02-5403-6
- Collation
- ; 22 cm ; 146 hlm
- Series Title
- Meningkatkan Efektivitas Melalui Kepemimpinan Situasional II
- Call Number
- 658 Zig l
The HR Scorecard: Mengaitkan Manusia, Strategi, dan Kinerja
DAFTAR ISI BAB 1 SDM sebagai Mitra Strategis : Tantangan Pengukuran BAB 2 Memperjelas dan Mengukur Pengaruh Strategis SDM : Pengantar kepada “ Proses Tujuh Langkah BAB 3 Menciptakan HR Scorecard BAB 4 Analisis Biaya – Manfaat untuk Intervensi SDM BAB 5 Prinsip-Prinsip Pengukuran yang baik BAB 6 Mengukur Keselarasan SDM BAB 7 Kompetensi – kompetensi bagi Profesional SDM BAB 8 Pan…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 1-57851-136-4
- Collation
- xiii ; 24 cm ; 232 hlm
- Series Title
- Mengaitkan manusia , strategi , dan kiinerja
- Call Number
- 658.401 2 Bec m
Manajemen UMKM dan Sumber Daya Manusia
DAFTAR ISI BAB 1 Merumuskan Visi Manajemen Sumber Daya Manusia BAB 2 Merumuskan Misi,Tujuan dan Sasaran Manajemen SDM Bab 3 Daur (Siklus) Hidup Usaha dan Kompetensi SDM BAB 4 Masalah dan Solusi Link and Match BAB 5 Masalah dan Solusi Tenaga Kerja Kontrak BAB 6 Pengawasan Ketenagakerjaan BAB 7 Masalah dan Solusi Rekrutmen Tenaga Kerja BAB 8 Masalah Etika dan Studi Kasus BAB 9 Pengemba…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-979-29-6272-7
- Collation
- xvi + 224 hlm.; ilus.; 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Sil m
Manajemen Sumber Daya Manusia
DAFTAR ISI BAB 1 Pendahulun BAB 2 Menetapkan Tujuan Strategis BAB 3 Organisasi BAB 4 Analisis Pekerjaan BAB 5 Kepemimpinan BAB 6 Budaya Organisasi BAB 7 Kompetensi BAB 8 Kompensasi BAB 9 Teori Motivasi BAB 10 Kinerja BAB 11 Kepuasan Kerja BAB 12 Komitmen BAB 13 Promosi, Demosi dan Penghargaan BAB 14 Manajemen Perubahan BOOK REVIEW Buku ini menjelaskan tentang p…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-216-8
- Collation
- xvi ; 24 cm ; 272 p
- Series Title
- Strategi dan perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi
- Call Number
- 658.3 Emr m
Manajemen Sumber Daya Manusia Teori & Aplikasi
DAFTAR ISI BAB 1 Manajemen Sumber Daya Manusia BAB 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia BAB 3 Recruitment dan Seleksi BAB 4 Orientasi dan Penempatan BAB 5 Kompetensi dan Pembelajaran BAB 6 Reward and Punishment BAB 7 Kedisiplinan BAB 8 Promosi dan Rotasi BAB 9 Motivasi BAB 10 Kepemimpinan dan Pengawasan BAB 11 Manajemen Konflik BAB 12 Manajemen Kinerja BAB 13 Penilaian Kinerja BAB 14…
- Edition
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-199-4
- Collation
- xiv ; 24 cm ; 286 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 Fah m
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography