DAFTAR ISI BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Analisis Jabatan BAB 3 Perencanaan Tenaga Kerja BAB 4 Rekrutmen dan Seleksi BAB 5 Pelatihan dan Pengembangan BAB 6 Perencanaan Karier BAB 7 Penilaian Kinerja BAB 8 Pemberian Kompensasi BAB 9 Keselamatan dan Kesehatan Kerja BAB 10 Hubungan Industrial BAB 11 Pemutusan Hubungan Kerja BOOK REVIEW Buku ini disusun didasarkan teori-teori Manajemen…
DAFTAR ISI BAB 1 Konsep dan Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia BAB 2 Desain dan Analisis Pekerjaan BAB 3 Perencanaan Sumber Daya Manusia BAB 4 Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan BAB 5 Pelatihan dan Pengembangan BAB 6 Perencanaan dan Pengembangan Karier BAB 7 Penilaian Kinerja BAB 8 Insentif dan Benefit BAB 9 Evaluasi Pekerjaan dan Kompensasi BAB 10 Hubungan Industrialisasi dengan …
DAFTAR ISI BAB 1 Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia BAB 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia BAB 3 Analisis dan Rancang Bangun Pekerjaan BAB 4 Rekrutmen Tenaga Kerja BAB 5 Seleksi Pegawai BAB 6 Penempatan Pegawai BAB 7 Pengembangan Sumber Daya Manusia BAB 8 Perencanaan Karier BAB 9 Penilaian Prestasi Kerja BAB 10 Sistem Imbalan BAB 11 Pemeliharaan Hubungan dengan Ka…