DAFTAR ISI BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Pasar Modal Global BAB 3 Pasar Modal Indonesia BAB 4 Emisi Efek BAB 5 Bursa Efek BAB 6 Indeks Harga Saham dan Corporate Action BAB 7 Metode Kuantitatif BAB 8 Laporan Keuangan BAB 9 Analisis Ekuitas BAB 10 Makroekonomi dan Mikroekonomi BAB 11 Efisiensi Pasar BAB 12 Analisis Obligasi I : Bond Yield dan Bond Pricing BAB 13 Analisis Obligasi II : Dura…
DAFTAR ISI BAB 1 Struktur Berjangka Suku Bunga BAB 2 Pengelolaan Portofolio Obligasi BAB 3 Pasar Opsi : Pendahuluan BAB 4 Penilaian Opsi BAB 5 Pasar Berjangka BAB 6 Kontrak Berjangka , SWAP dan Manajemen Risiko BAB 7 Analisis Makroekonomi dan Industri BAB 8 Model Valuasi Saham BAB 9 Analisis Laporan Keuangan BAB 10 Evaluasi Kinerja Portofolio BAB 11 Diversifikasi Internasional BAB…
DAFTAR ISI BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Manajemen Kinerja BAB 3 Perencanaan Kinerja BAB 4 Pelaksanaan Kinerja BAB 5 Mengelola Produktivitas BAB 6 Mengelola Kualitas BAB 7 Umpan Balik BAB 8 Pengukuran Kinerja BAB 9 Penilaian Kinerja BAB 10 Review Kinerja BAB 11 Evaluasi Kinerja BAB 12 Perbaikan Kinerja BAB 13 Kompetensi BAB 14 Kompensasi BAB 15 Motivasi Kerja BAB 16 Pemberdayaan BA…
DAFTAR ISI BAB 1 Mengenal Laporan Keuangan BAB 2 Memahami Pos-Pos Neraca BAB 3 Memahami Pos-Pos Rugi laba BAB 4 Memahami Sumber dana dan penggunaannya melalui neraca BAB 5 Mencermati dan Mengevaluasi Kinerja perusahaan melalui laporan neraca BAB 6 Mencermati dan Mengevaluasi angka-angka dalam laporan rugi laba BAB 7 Memahami Pos-Pos Laporan Arus Kas BAB 8 Memahami Kondisi dan Kinerja …
DAFTAR ISI BAB 1 Pasar Modal Global BAB 2 Pasar Modal Indonesia BAB 3 Emisi Efek BAB 4 Bursa Efek BAB 5 Laporan Keuangan BAB 6 Analisis Saham BAB 7 Indeks Harga Saham dan Corporate Action BAB 8 Makroekonomi BAB 9 Analisis Obligasi BAB 10 Efisiensi Pasar BAB 11 Teori Portofolio BAB 12 Single Model BAB 13 Model Multifaktor BAB 14 Reksa Dana BAB 15 Evaluasi Kinerja Reksa Dana …
DAFTAR ISI BAB 1 Pengertian dan Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia BAB 2 Analisis Jabatan ( Job Analysis) dan Desain Pekerjaan (Job Design) BAB 3 Perencanaan Sumber Daya Manusia BAB 4 Rekrutmen BAB 5 Seleksi BAB 6 Pelatihan dan Pengembangan BAB 7 Evaluasi Kinerja BAB 8 Perencanaan Karier BAB 9 Kompensasi BAB 10 Hubungan Perburuhan BAB 11 Keselamatan dan Kesehatan Kerja BOOK RE…
DAFTAR ISI BAB 1 Manajemen Kinerja BAB 2 Perencanaan Kinerja BAB 3 Analisis Jabatan BAB 4 Pembinaan Kinerja BAB 5 Evaluasi Kinerja BAB 6 Tolok Ukur Penilaian BAB 7 Melaksanakan Penilaian BAB 8 Umpan Balik dan Tindak Lanjut BOOK REVIEW Banyak instansi Pemerintah dan Perusahaan, baik perusahaan swasta maupun badan usaha milik Negara, demikian juga organisasi masyarakat merasakan tidak…