Text
Manajemen dan Riset: Sumber Daya Manusia
DAFTAR ISI
BAB 1 Pendahuluan
BAB 2 Produktivitas dan Kinerja
BAB 3 Sistem Rekrutmen
BAB 4 Kompetensi
BAB 5 Analisis Pekerjaan
BAB 6 Perencanaan Karier
BAB 7 Teori Motivasi dan Kepuasan
BAB 8 Budaya Organisasi
BAB 9 Kompensasi
BAB 10 Kepemimpinan
BAB 11 Pelatihan
BAB 12 Sistem Mutu
BAB 13 Sistem dan Prosedur
BAB 14 Manajemen Perubahan
BAB 15 Penelitian Sumber Daya Manusia
BAB 16 Serikat Pekerja
BAB 17 Hukum Ketenagakerjaan
BOOK REVIEW
Buku ini disusun untuk melengkapi referensi para mahasiswa dan praktisi dalam memahami pentingnya manajemen sumber daya manusia dari berbagai variabel dan dimensinya. Buku ini juga menjelaskan tentang hubungan antara variabel dalam konteks peningkatan kinerja pegawai/ karyawan. Pada bab akhir dimuat juga tentang riset sumber daya manusia dalam perspektif metode kuantitatif.
No other version available