Image of Manajemen Sumber Daya Manusia
Bookmark Share

Text

Manajemen Sumber Daya Manusia

DAFTAR ISI
BAB 1 Pendahulun
BAB 2 Menetapkan Tujuan Strategis
BAB 3 Organisasi
BAB 4 Analisis Pekerjaan
BAB 5 Kepemimpinan
BAB 6 Budaya Organisasi
BAB 7 Kompetensi
BAB 8 Kompensasi
BAB 9 Teori Motivasi
BAB 10 Kinerja
BAB 11 Kepuasan Kerja
BAB 12 Komitmen
BAB 13 Promosi, Demosi dan Penghargaan
BAB 14 Manajemen Perubahan

BOOK REVIEW
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahas tentang : tujuan strategis organisasi, bentuk organisasi, analisis pekerjaan, kepemimpinan yang disertai contoh-contoh kuesioner penelitian. Cocok sekali untuk dibaca oleh para praktisi dan akademisi.

Availability
#
My Library 658.3 Emr m
P00407S
Available
#
My Library 658.3 Emr m
P00408S
Available
#
My Library 658.3 Emr m
P00409S
Available
#
My Library 658.3 Emr m
P00410S
Available
#
My Library 658.3 Emr m
P00411S
Available
#
My Library 658.3 Emr m
P00412S
Available
Detail Information
Series Title
Strategi dan perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi
Call Number
658.3 Emr m
Publisher
london : Alfabeta, cv..,
Collation
xvi ; 24 cm ; 272 p
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-289-216-8
Classification
658.3 Emr m
Content Type
text
Media Type
other
Carrier Type
-
Edition
Ed.1
Subject(s)
kepemimpinan
Budaya Organisasi
Organisasi
Kompensasi
Kinerja
Kompetensi
Analisis Pekerjaan
Manajemen Perubahan
Pendahulun
Menetapkan Tujuan Strategis
Teori Motivasi
Kepuasan Kerja
Komitmen
Promosi, Demosi dan Penghargaan
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment