Text

The HR Scorecard: Mengaitkan Manusia, Strategi, dan Kinerja

---

DAFTAR ISI

BAB 1 SDM sebagai Mitra Strategis : Tantangan Pengukuran
BAB 2 Memperjelas dan Mengukur Pengaruh Strategis SDM : Pengantar kepada “ Proses Tujuh Langkah
BAB 3 Menciptakan HR Scorecard
BAB 4 Analisis Biaya – Manfaat untuk Intervensi SDM
BAB 5 Prinsip-Prinsip Pengukuran yang baik
BAB 6 Mengukur Keselarasan SDM
BAB 7 Kompetensi – kompetensi bagi Profesional SDM
BAB 8 Panduan Implementasi HR Scorecard



BOOK REVIEW
The HR Scorecard menyediakan perangkat dan system yang dibutuhkan untuk menghadirkan sebuah “arsitektur” SDM yang terukur jelas. Buku ini menunjukkan kemunculan SDM sebagai sumber kekuatan strategis dalam organisasi saat ini. Buku The HR Scorecard berisi acuan untuk mengukur apakah strategi HR memberikan hasil yang sesuai dengan arahan strategis perusahaan dan investasi yang telah dikeluarkan. Buku yang sangat disarankan untuk dibaca oleh pengajar maupun praktisi HR.

---

Availability

Detail Information

Series Title

Mengaitkan manusia , strategi , dan kiinerja

Call Number

658.401 2 Bec m

Publisher

Sumatera Utara : Erlangga., 2006

Collation

xiii ; 24 cm ; 232 hlm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

1-57851-136-4

Classification

658.401 2 Bec m

Content Type

text

Media Type

other

Carrier Type

-

Edition

Ed.1

Subject(s)

SDM sebagai Mitra Strategis : Tantangan Pengukuran
Memperjelas dan Mengukur Pengaruh Strategis SDM :
Menciptakan HR Scorecard
Analisis Biaya – Manfaat untuk Intervensi SDM
Prinsip-Prinsip Pengukuran yang baik
Mengukur Keselarasan SDM
Kompetensi – kompetensi bagi Profesional SDM
Panduan Implementasi HR Scorecard

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment