DAFTAR ISI BAB 1 Pengertian dan Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia BAB 2 Analisis Jabatan ( Job Analysis) dan Desain Pekerjaan (Job Design) BAB 3 Perencanaan Sumber Daya Manusia BAB 4 Rekrutmen BAB 5 Seleksi BAB 6 Pelatihan dan Pengembangan BAB 7 Evaluasi Kinerja BAB 8 Perencanaan Karier BAB 9 Kompensasi BAB 10 Hubungan Perburuhan BAB 11 Keselamatan dan Kesehatan Kerja BOOK RE…